2024年5月14日晚，链家总部人力校园品牌部负责人王朴玙老师受邀来到山西农业大学植物保护学院就业创业系列讲座，为我院学生带来了精彩的演讲。王老师以《简历制作与面试有道》为题，通过STAR法则与BEI职业发展模型，为同学们详细解读了在求职过程中，应该如果发挥自己优势去寻找适合自己的职位，并展示自身特质获得理想的岗

讲座伊始，王老师直击就业矛盾现状，人才供给逐年攀升且基数大增，但企业发展过程中却常常面临合适人才难以寻找的困境。不仅如此，在后疫情时代的大学生求职者调研中，比较严峻的是有超四成的受访者的求职时认为就业形势严峻并且求职以稳为主。

面对如此严峻的大学生就业形势，王老师给出“求职指南”，从自我认识、岗位了解、简历制作、面试准备四个关键维度切入。他倡导同学们从本我、自我、超我三个方面深度剖析自己，锚定自身定位；探讨岗位时多渠道信息收集、多维度认识了解、全面深度洞察就业岗位详情；简历制作的内容与版式要认真分析、同时给大家讲述简历制作误区，结合简历问诊案例进行对比分析，增进对简历制作的认识与了解。

随后，对于面试王老师讲授了STAR法则与BEI原则，助力同学们提升面试技巧，强调同学们要从着装规范得体、自我介绍亮点、行业公司岗位的透彻了解三方面入手，为面试做好充分准备；鼓励同学们提前做好职业生涯规划，在简历制作时能够清楚展现自身优势与岗位适配度，面试时也能胸有成竹，为自己的未来发展奠定坚实的基础，希望同学们在自己的职场蓝海中熠熠生辉，在各自的领域发光发热书写属于自己的精彩篇章。

活动现场气氛高涨，老师同学们积极投入在此次活动中，通过此次经验分享与交流，同学们有了对自我认知的加强，也对就业择业有了更清晰的方向，希望各位同学在参加完本次活动后，不断汲取知识，寻找自身兴趣，朝着目标前进。