秋阳溢彩，杏坛新晖。为帮助新进教师全面了解院情校史、感知育人氛围、快速融入集体，近日，植物保护学院在太谷校区主楼229会议室召开新进教师入职教育会。学院党委书记程三宝，院长马瑞燕、副书记杜海燕、副院长张宝俊和5名新进教师参加会议，副院长吴凯晋主持会议。

会议伊始，五位新进教师介绍了各自的教育背景、研究方向与职业规划。学院领导们对新同事的加入表示热烈欢迎，并给予了勉励与指导。

程三宝书记在讲话中指出，新进教师在植保学院要尽快熟悉环境、融入集体、融入团队、明确职责、树立师德。他提出四点希望：一是尽快熟悉学院的工作氛围与岗位结构；二是找准方向，积极加入科研团队，结合自身情况树立研究目标并开展国家级项目申报；三是明确岗位责任，做到教学与学生管理并重；四是要始终把立德树人放在首位，做学生的良师益友，注重与学生的沟通与交流。

马瑞燕院长以其38年的从学从教经历，与新进教师进行了真挚又深情的谈话。她首先表示祝贺，并提出几点希望共勉。马院长提出，新进教师应怀有对“教师”职业的敬畏之心，一是牢记“学为人师，行为示范”；二是以学生成长为中心，以赤胆忠诚，时时处处践行“三全育人”理念。三是青年教师要勇担科研使命，要善于发现问题、勇于创新，并就科研发展提出“四个建议”：一是思维开放向上看，紧跟学术前沿，善用国内外科研资源；二是要甘坐板凳十年冷，沉下心来脚踏实地做学问；三是要“扎根三晋”做科研，为区域产业发展作贡献；四是要摒弃“跳板”“浮躁”心态，以长期奉献的精神投入工作。并强调“过去的成绩不代表未来”，希望大家爱岗敬业、脚踏实地，实现植物保护“专业-职业-事业”教师的美好人生。

杜海燕副书记通过生动的真实案例，介绍了植物保护学院在校内外的良好声誉，强调植保学院教风学风浓厚、学生好学上进。她希望新入职教师能够延续并发扬这一优良传统，以责任与热情共同维护学院的良好声誉和光明前景。

张宝俊副院长则从教学实践角度为新教师提出了四项建议：一是要注意课堂形象，向经验丰富的教师学习教学技巧；二是理解“教育教学”的完整内涵，重视课堂之外的育人环节；三是及时与系主任沟通，合理安排课程任务；四是遇到问题及时反馈，多交流多探讨，共同提升教学质量。

吴凯晋副院长以“取长补短，顶天立地，攀高守底”简洁而有力的十二字寄语总结了会议发言，并为新进教师送上了勉励与祝福。

此次教育会内容充实、语重心长，不仅为新进教师指明了职业发展的方向，也体现了学院对青年教师的高度重视与悉心关怀。新进教师纷纷表示，将以饱满的热情投入教学科研，以实际行动践行“立德树人”的初心，为植物保护学院的高质量发展贡献青春力量。